Cursos de Mestrado em Moçambique

Mestrado em Gestão Empresarial

Curso de Mestrado em Gestão Empresarial

Instituição e Local do Ensino: UEM, Faculdade de Economia, Maputo.

Relevância do Curso

A gestão empresarial é feita por meio da aplicação de políticas internas, acções e estratégias necessárias para o bom funcionamento das unidades orgânicas de uma organização, com o objectivo de agregar riqueza aos accionistas e colaboradores, conduzir com harmonia a actividade empresarial, demonstrar e transparecer os objectivos sociais da organização, entre outros factores importantes para a continuidade

do negócio. Por isso, a sobrevivência de uma organização empresarial depende, basicamente, da sua capacidade de agregar valor para as partes interessadas – os chamados Stakeholders (clientes, proprietários/accionistas, colaboradores, fornecedores e sociedade em geral), sendo o gestor, uma peça fundamental nesta equação.

A gestão empresarial, quando bem-sucedida, é de extrema importância para a sustentabilidade e expansão dos negócios e, em última instância, para impulsionar o crescimento e desenvolvimento económico das sociedades. Nas economias de mercado, o crescimento e desenvolvimento tem como força motora o sector privado e para que este desempenhe o seu papel, necessita de bons gestores. De igual forma, o sector público precisa de bons gestores para a correcta definição de políticas macro e microeconómicas, de estratégias de aumento da produção e da produtividade, bem como para a gestão da coisa pública.

Os dias de hoje caracterizam-se por uma pressão nos recursos naturais, rápido desenvolvimento tecnológico, globalização e aumento da interdependência das economias e negócios à escala internacional. Este cenário exige gestores que sejam ágeis e proactivos para oferecerem soluções e estratégias sustentáveis para as suas organizações.

Um dos maiores fundamentos para justificar a relevância deste curso é o facto de que o MGE tem sido o curso de pós-graduação mais procurado tanto na FACECO assim como na UEM, com uma média de um candidato para três vagas.

Requisitos de Ingresso

De acordo com os artigos 8 e 9 do Regulamento dos Mestrados da UEM, podem candidatar-se à inscrição no Curso de pós-graduação da Faculdade de Economia os titulares de graus de licenciatura com a classificação mínima de 14 valores. Poderão ainda ser avaliadas outras candidaturas, com a nota de culminação não inferior a 12, com comprovada experiência profissional de acordo com o Número 2, Artigo 7, do Regulamento dos cursos de pós-graduação da Universidade Eduardo Mondlane. São critérios preferenciais de selecção de candidatos os seguintes:

  • Licenciatura nas áreas oferecidas pela Faculdade de Economia e afins;
  • Proficiência nas Línguas Portuguesa e Inglesa;
  • Avaliação positiva da análise da prova documental e da entrevista ao
  • candidato;
  • Avaliação positiva obtida no Programa de Refrescamento.

Para candidatos que não obtiveram o grau de Licenciatura nas áreas oferecidas pela Faculdade de Economia e afins, a aceitação da candidatura está dependente da demonstração de competências e experiência profissional relevante que será aferida através da entrevista ao candidato e uma avaliação do seu currículo profissional.

O Programa de Refrescamento com a duração de 12 semanas, que antecede todos os cursos de mestrado fornecidos pela Faculdade de Economia da UEM, é frequentado pelos candidatos pré-seleccionados.

Perfil do Pós-Graduado

O perfil do pós-graduado do Mestrado em Economia e Gestão de Petróleo e Gás da Faculdade de Economia da UEM compreende duas dimensões:

a) perfil profissional, referente às tarefas e funções chave que o futuro graduado irá realizar e às competências a serem desenvolvidas no processo de ensino e aprendizagem para a realização de tais tarefas considerando as seguintes categorias: conhecimentos (o que deve saber); capacidades (o que deve saber fazer); valores, atitudes, saber ser e estar (o que deve ser), e

b) perfil ocupacional, que explicita onde é que o graduado pode desenvolver as suas actividades com base na relação entre o curso e as necessidades e características dos sectores de actividade económica.

Perfil Profissional do pós-graduado

O perfil profissional do mestre pressupõe que o (a) pós-graduado (a) seja capaz de, com base essencialmente na pesquisa, recolher, interpretar e descrever informação relevante à solução dos problemas na sua área de especialidade; compreender e analisar criticamente diferentes tipos de discursos, conceitos e procedimentos, contribuindo para a elevação do conhecimento e competência de nível mais alto voltado para ensino e pesquisa.

Assim, na área do “saber”, o pós-graduado em Gestão Empresarial deve:

a) Conhecer os conceitos teóricos fundamentais para a área científica de Gestão;

b) Integrar conhecimentos, analisar e avaliar situações especificas, respeitando os aspectos éticos envolvidos no processo da gestão de negócios privados e públicos;

c) Dominar a metodologia científica adequada aos problemas a investigar no ambiente legal, económico e de gestão de empreendimentos em todos os sectores da economia.

d) Identificar, interpretar e caracterizar a realidade do ambiente de negócios a nível nacional, regional, internacional e sua ligação com os fenómenos económicos e sociais da economia mundial, no contexto da globalização tendo em vista, uma atitude proactiva face a mudanças conjunturais no contexto da economia e gestão das organizações e das nações;

e) Pesquisar, pensar de forma estratégica, lógica, abstracta, e compreender o pensamento crítico e estratégico sobre a gestão empresarial;

f) Usar a experiência e o conhecimento para capitalizar as oportunidades e desafios, criando uma atmosfera onde os indivíduos de culturas e perspectivas diversas possam trabalhar juntos em prol de uma missão comum.

g) Desenvolver uma conduta científica e profissional ao nível dos mais altos padrões éticos e de qualidade.

No que concerne à área do “saber fazer”, o pós-graduado em Gestão Empresarial deve:

a) Tomar decisões apropriadas que possam assegurar a sobrevivência, o crescimento e desenvolvimento da organização no mercado em que está inserida, tendo em consideração os diferentes factores sociais, económicos, tecnológicos, políticos e naturais do ambiente de negócios;

b) Coordenar equipas multidisciplinares das diferentes áreas da organização, na busca de soluções, com vista a optimizar os resultados pretendidos;

c) Gerir de forma racional e estratégica os recursos organizacionais garantindo a sua sustentabilidade para assegurar a sobrevivência da organização;

d) Desenhar projectos e decidir sobre a optimização da alocação de recursos, do uso do tempo e obter a colaboração dos seus pares, utilizando uma abordagem estruturada para todas as decisões no âmbito da implementação, monitoria e avaliação dos projectos.

e) Elaborar estratégias de curto, médio e longo prazo que possam assegurar a sustentabilidade dos negócios;

f) Assessorar o desenvolvimento de diferentes políticas e estratégias empresariais para gestão eficiente e eficaz das organizações;

g) Motivar pessoas e dinamizar equipas de trabalho para resolução de problemas empresariais; e

h) Avaliar projectos de investimento tendo em consideração o ciclo de gestão de um negócio em diferentes sectores de actividade económica.

Finalmente, o pós-graduado em Gestão Empresarial deve “ser”:

a) Um profissional que apresente uma conduta profissional e cívica que exalte o espírito de cidadania, nobreza de carácter e responsabilidade partilhada, consciente do dever de servir a sociedade;

b) Um profissional empenhado e consciente da importância dos aspectos económicos de nível nacional, regional e mundial para a gestão e desenvolvimento de qualquer tipo de empreendimento;

c) Empreendedor, criativo e inovador no processo da gestão de negócios nos sectores público e privado;

d) Um profissional com conhecimentos e sensibilidade dos indicadores económicos e de gestão que exerce as suas funções de forma idónea e ética primando pelo rigor científico, profissional e responsabilidade social;

e) Capaz de planificar e trabalhar de forma empreendedora, independente e pró-activa;

f) Permanentemente crítico dos problemas e oportunidades que advém do ambiente e da sociedade em que está inserido; e

g) Flexível e capaz de se adaptar à evolução das diferentes variáveis do micro e macro ambiente que afectam a actividade empresarial.

Perfil Ocupacional do pós-graduado

Os Mestres em Gestão Empresarial para além de estarem munidos de aptidões empreendedoras para realizarem análise económica e exercerem todo o processo da gestão de qualquer empreendimento em qualquer sector de actividade económica e Especificamente, os Mestrados do presente curso podem ser empregados, entre outras, nas seguintes áreas:

  • Docência, investigação e extensão nas Instituições do Ensino Superior;
  • Instituições governamentais ou privadas;
  • Instituições Bancárias e ou de Seguros nacionais ou internacionais;
  • Empresas de serviços de consultoria ou auditoria de forma independente ou institucional;
  • Gabinetes de estudos, ensino e investigação;
  • Divisões de estudos económicos e sociais no governo, bancos e outras empresas, entre outros; e
  • Organizações sociais.

Nestas instituições, os graduados podem participar, entre outras, nas seguintes actividades:

  • Análise e desenvolvimento de políticas e estratégias organizacionais;
  • Ensino e pesquisa de matérias de gestão empresarial;
  • Análises e assessorias regulares sobre diferentes aspectos de gestão empresarial, definição de estratégias e políticas de negócios para as instituições públicas e privadas (firmas, bancos e outras);
  • Construção, utilização e exploração de bases de dados para análise económico-financeira e social de organizações de qualquer sector de actividade económica.

Estrutura e Duração do curso

O MGE tem uma duração de dois anos lectivos. Os três primeiros semestres são dedicados à leccionação de disciplinas nucleares e opcionais, num total de 78 créditos e visam dotar o estudante, de forma organizada e sistemática, de conhecimentos, competências e habilidades inerentes à formação em Gestão Empresarial. O quarto semestre destina-se a realização da dissertação com um total de 42 créditos.

A componente curricular inclui disciplinas com carácter obrigatório e opcional. As disciplinas obrigatórias fornecem fundamentação teórico-metodológica para a formação académica e para a área de intervenção profissional. As disciplinas opcionais caracterizam-se por tratar conteúdos complementares ao currículo sobre temáticas da actualidade de uma determinada área científica e visam apoiar a operacionalização dos projectos de investigação.

One thought on “Mestrado em Gestão Empresarial

  • Jorge Tonderai Daimone

    Eu quero inscrever-me para este mestrado para o ano de 2022.
    Gostaria de obter os detalhes do curso para a minha submissão para uma bolsa da instituição onde trabalho.

    Reply

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